堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢；加強企業(yè)黨建，是推動國有企業(yè)深化改革的堅強保證；堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是深化國有企業(yè)改革必須堅守的政治方向、政治原則和政治底線。魯西集團作為國有大型企業(yè)，一直在多年的改革發(fā)展中重視黨建工作，特別是黨的十八大召開以來，扎實開展各項黨建活動，強化黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，突出黨的核心作用，落實黨組織在重大決策中的領(lǐng)導(dǎo)作用和主體責(zé)任。在新一年工作動員大會上，公司更是以文件的形式將黨建工作放在首位，把黨的建設(shè)與企業(yè)全面工作有機地結(jié)合起來，突出強調(diào)黨建工作對各項重點工作的引導(dǎo)和促進作用。
一、加強黨的組織建設(shè)，突出黨的核心作用
黨的組織建設(shè)立足于體現(xiàn)十八大精神，立足于發(fā)揮黨的核心作用。集團黨委在上級黨委指導(dǎo)下，按業(yè)務(wù)歸口和方便管理的原則建立45個黨支部和168個黨小組，進一步完善了黨的組織建設(shè)，明確各級黨委和黨支部在重大決策中的領(lǐng)導(dǎo)作用和主題責(zé)任；落實“一崗雙責(zé)”，把黨組織建設(shè)融入到企業(yè)實際工作中，形成齊抓共管、全員參與、協(xié)調(diào)推進的工作新格局。堅持黨支部學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度，制定完善“三會一課”、組織生活、黨員談心、民主評議黨員、黨員學(xué)習(xí)制度等基層黨建及黨支部工作制度，把黨建工作納入到規(guī)范化、制度化的軌道。
二、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治敏銳性
強化黨員干部的思想建設(shè)，時刻保持頭腦清醒,時刻增強拒腐防變的能力,提高政治敏銳性力,在重大問題上辨明是非,堅定正確的政治立場。加強黨的理論學(xué)習(xí)，主要開展以學(xué)習(xí)黨的十八大報告和習(xí)近平總書記講話精神為主題的理論教育，魯西集團先后開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的黨員干部集體培訓(xùn)，抓紀(jì)律，嚴(yán)作風(fēng)，將黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。建立舉報監(jiān)督機制，組織開展節(jié)前廉政教育，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。進一步堅定黨員干部的理想信念；積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，通過持續(xù)開展學(xué)習(xí)先進黨員事跡、實地參觀孔繁森紀(jì)念館等活動，促進黨員隊伍能力和素質(zhì)的提高。
三、堅持抓黨建工作與踐行企業(yè)文化的有機結(jié)合
黨建工作是國有企業(yè)深化改革、科學(xué)發(fā)展的政治優(yōu)勢，先進的企業(yè)文化是國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉。集團把抓黨建工作與踐行企業(yè)文化建設(shè)有機融合，用組織的聚合力和文化的融合力把國有企業(yè)的黨員隊伍凝聚起來，不斷增強職工的認同感、自豪感和歸屬感，增強國有企業(yè)的向心力、凝聚力和競爭力。魯西集團的核心價值觀“忠誠、敬業(yè)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)；創(chuàng)新、責(zé)任、誠信、感恩”，其實與黨的建設(shè)一脈相承，魯西集團之所以取得今天的成就，正是因為有優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐，有一支忠誠踐行企業(yè)文化的優(yōu)秀團隊。企業(yè)文化與黨建工作的有機結(jié)合，為國有企業(yè)深化改革和健康發(fā)展提供了強大的精神力量。
四、堅持從嚴(yán)治黨與依法治企結(jié)合起來
加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，履行好管黨治黨的職責(zé)，確立黨組織在國企中的政治核心地位，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨；依法治企，是在法律框架內(nèi)，完善公司治理結(jié)構(gòu)，維護股東權(quán)利，確保國有資產(chǎn)保值增值。魯西集團作為上市公司，除自覺遵守國家法律法規(guī)外，更要實現(xiàn)依法治企。
魯西集團的企業(yè)使命是“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奉獻社會，共建美好家園”，企業(yè)自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，正確履行職權(quán)，實現(xiàn)依法治企，堅持在完善公司法人治理結(jié)構(gòu)中充分體現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，將黨建工作和依法治企有機結(jié)合，促進從嚴(yán)治黨和依法治企的強力推進。